採用のこんなお悩みはありませんか？
外国人材にアプローチしたいが、どこから始めればいいのかわからない
人材不足の中で、優秀な外国人材を安定的に確保したい
現場とのコミュニケーションやカルチャーフィットがうまくいかない
自社の魅力を外国人コミュニティに十分にアピールできていない
応募数はあるが、定着率が低く採用コストが高止まりしている
そんな課題をお持ちの企業様へ、
Brandchie が「外国人材採用」をトータルサポートいたします。
Brandchieなら、その採用課題を解決できます
外国人コミュニティへの深い理解
ベトナム人をはじめとする外国人の価値観・就業観を熟知した専門チームが対応。効果的かつ共感を生む採用戦略を設計します。
多言語対応でグローバルに訴求
日本語・ベトナム語・英語を駆使し、適切な言語での情報発信・企業ブランディングを行います。
包括的なマーケティング手法
オンライン・オフライン問わず、企業様の採用ターゲットへ多角的にアプローチします。
採用効率＆コスト削減
精度の高いターゲティングとブランディングにより、ミスマッチを減らし、コスト削減と定着率向上を両立させます。
即戦力Brandchieでできること
総合的な「エンプロイヤーブランディング」サービス
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日本語・英語・ベトナム語での企業紹介資料、ビデオ、SNS投稿など、多言語対応のコンテンツ制作
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企業のストーリーや魅力を伝えるキャンペーン企画・運営
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「この会社で働きたい！」と思わせる強力なEmployer Brandingをグローバルに発信
マルチチャネルデジタルマーケティング戦略
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SNS広告、PR、オンラインセミナー、イベント開催など、多角的に候補者へリーチ
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デジタル施策×オフライン施策を組み合わせた効果的なプロモーション
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貴社の採用ポジションやターゲットに合わせた最適なチャネル選定とクリエイティブ制作
自社専用の採用サイト構築
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自社ブランドを活かした独自の採用サイトを構築し、他プラットフォームへの依存を低減
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求人情報の発信・応募・管理を一元化し、スピーディーかつ効率的に採用を進められる環境を整備
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応募者とのコミュニケーションを強化し、ミスマッチの減少・定着率アップに貢献
Brandchieで業務効率を改善する
採用フローの最適化
応募から面接までのフローを見直し、採用担当者様の負担を軽減。システム導入・自動化もサポートします。
データ分析と改善提案
広告効果や応募者の行動データを解析し、効果が高い施策に集中することでコストパフォーマンスを最大化します。
定着率向上のためのフォローアップ
内定後からオンボーディングまで、一貫したコミュニケーション設計で早期離職を防止。長期的な人材活用につなげます。
Brandchie は「外国人材採用」に関する豊富な知見と実績を活かし、企業様の採用課題をトータルで解決します。
人材不足が深刻化する中で、優秀な外国人材を確実に確保・定着させるために、ぜひ私たちのサービスをご活用ください。